Droit des sociétés
Nous structurons et organisons les sociétés pour que l'entreprise se développe en toute sécurité juridique — du premier statut aux réorganisations les plus complexes.
Prendre rendez-vousCe que cela comprend
Constitution de sociétés
Choix de la forme sociale, rédaction des statuts et immatriculation — la base juridique pour que l'entreprise naisse en toute sécurité.
Pactes d'associés
Des règles claires d'entrée, de sortie, de décision et de distribution des bénéfices pour prévenir les conflits entre associés.
Gouvernance d'entreprise
Des structures de décision, des délégations de pouvoir et une transparence qui professionnalisent la gestion et valorisent l'entreprise.
Holdings et réorganisations de sociétés
Réorganisation des structures et création de holdings pour l'efficacité, la protection du patrimoine et la préparation des étapes à venir.
Planification de la structure sociétaire
Conception de la structure sociale en fonction des objectifs de croissance, de succession et de levée de fonds.
Pourquoi c'est important
Une structure sociétaire bien conçue prévient les conflits entre associés, protège le patrimoine et prépare l'entreprise à croître, à lever des fonds ou à être cédée. Des décisions sociétaires mal structurées engendrent souvent des litiges coûteux et évitables.
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Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un pacte d'associés et pourquoi est-il important ?
C'est le document qui définit les règles de fonctionnement entre associés — entrée et sortie, prise de décision, distribution des bénéfices et résolution des conflits. Il évite les litiges et confère de la prévisibilité à l'activité.
Ai-je besoin d'une réorganisation de ma société ?
Cela mérite d'être évalué lors de l'entrée de nouveaux associés, d'une succession, d'une optimisation fiscale, d'une séparation d'activités ou d'une préparation à la cession. Nous établissons un diagnostic avant toute recommandation.
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